Всё многообразие типов личности сводится к "большой пятёрке" факторов: экстраверсия, нейротизм (чувство тревожности, негативное восприятие), добросовестность, доброжелательность, открытость опыту. Я полагаю, что идеографический подход, подчёркивающий уникальность каждого человека, не противопоставляется "большой пятёрке", но дополняет и развивает ( Read more... )

Люди объединяются в группы, а группы нуждаются в лидерах. Люди демонстрируют поразительную преданность группам, выбранным даже по незначительному признаку, например, одинаковый цвет волос или место рождения. Также было обнаружено, что члены группы предпочитают следовать не за самым лучшим и умным, а за наиболее типичным представителем своей группы ( Read more... )

Известно выражение: за компанию и жид удавился. Уже давно было замечено, что человек редко совершает поступки, противоречащие поступкам его группы. Социальные сдерживающие факторы часто подавляют проявление истинных чувств и реализацию желаний отдельного человека. В группе человек поступает невыгодным для себя образом. То есть в группе люди ( Read more... )

В результате исследования подчинения Стэнли Милгрэм доказал человечеству жуткую правду о том, что большинство из нас способно на ужасные поступки по приказу "начальника". Практически каждый из нас способен убить невиновного человека в определённых обстоятельствах, а именно, когда "жертва" находится в другой комнате, когда есть "авторитет" и ( Read more... )